12/5に京都市の「地域企業インターンシップ促進プロジェクト」のイベントで、数名の学生さんに会社見学へお越し頂きました。

京都市は、地域企業の担い手確保・定着や学生の地域企業への就職を支援するため、「わかもの就職支援センター」を拠点として、企業の魅力発信や学生と企業との交流プログラムなどを行っています。

今年度より、地域企業のインターンシップの活用を促進するため、「地域企業インターンシップ促進プロジェクト」を新たに立ち上げ、学生が1日で複数の地域企業を訪問する『1DAYオフィス訪問』等に取り組んでおり、そちらに当社も参加させて頂きました。

1DAYオフィス訪問の目的は2つあり、

• 企業の魅力・強みを知ってもらう
• 企業で働く人を知ってもらう

この2つを目標として掲げることで、参加学生に対して企業選択を行う際の1社として視野に入れることを目指します。

弊社は京都で物の製造や製品開発に取り組む企業を訪問する「ものづくり企業訪問コース」に分類され、3社訪問のうちの1社目の企業として当社へお越し頂きました。

1時間というタイトな時間設定ではありましたが、担当者自己紹介から始まり工場見学や若手社員座談会という流れでプログラムを進行致しました。

最初は緊張されている雰囲気であった学生さんも最後の方ではリラックスされていき、座談会では積極的に質問をされていたように感じました。

後に学生の方々の感想を聞かせて頂いたのですが、工場見学に対して働くイメージが湧いたとか、現社員と交流できて当社の魅力や働き甲斐、自分にも活躍できそうと思って頂けたので会社見学自体は概ね好評であったのかと思います。

なかなかイメージが付きにくい製造業ではありますが、こういった形を通して少しでも興味を持って頂けたらと思っています。当社としても会社や働くことの魅力がしっかり伝わる様、準備を怠ることなく皆様を迎えていけたらと思っています。

11/29～12/1の3日間、九州で行われる展示会「ものづくりワールド九州」に出展を致しました。東京・大阪・名古屋にて好評だった本展示会ですが以前より九州での開催を希望する方々が多く、ついに初開催となりました！

従来九州地方の企業様は足を運ぶことが難しかったのですが本展示会開催により最終的に9500名もの来場者となり全体を通して好評であったと言えます。

出展企業も400社ものものづくり企業が出展し機械部品や工場設備、ITソリューションをはじめ製造業のさまざまな課題解決に役立つ製品やサービスがこの地に集結した形となりました。特に金属加工業者は会場でも多くみられ様々なブースでPRを行っていたことから改めて九州地方がものづくりのさかんな地域であることを肌で感じることになりました。

各種イベントも沢山行われ、初日は福岡副市長をはじめとしたテープカット。2日目は製造業とも縁が深いお笑い芸人にお越しいただきトークにて会場を大いに沸かせました。3日目にはものづくり女子交流会と称した製造業に従事する女性を対象に他社との交流の場があり、とても趣向を凝らした展示会と感じました。

当社としても九州地方に対しての営業活動は積極的に行えていなかったのが現状だったので、これを機に九州地方にも販路を拡大していければと考え出展を致しました。

今回は機能性印刷ではなくコンセプトを「意匠提案」とし、転写シールを中心にインナー凹凸やカーボン調印刷など意匠性の高い製品を中心に展示を行いました。特に転写シールは「転写シール試作特別価格キャンペーン」と銘打ち、来場者限定で転写シールを安価に製作するというアピールを実施することで数々のお客様の目に留まり、当社ブースもなんとか無事盛況という形に終わりました。

ものづくりワールドというだけあって、各メーカーも多数来場されていたので今後九州地方へ進出するきっかけになればと思い、来年の出展も是非視野に入れたいと思います。

10月となり47期を迎えた当社ですが、今期は「組織力の強化と人材育成に取り組む」を基本方針としました。

社員一人一人が問題意識を持ち課題を明確にして挑戦し続けていくこと、部署間や社員間のコミュニケーションを活性化させ組織力の向上により、働き甲斐のあるより良い企業を目指すと同時に、印刷加工・電子機器・転写など多岐にわたる事業の連携を図ることで、お客様により良いサービスを目指していきます。

その中で10月2日には、来年度入社予定者の内定式を行いました。

内定式は社長の挨拶からはじまり内定証の授与、後半の内定者各人からのスピーチでは入社への期待や意欲が感じられました。最後に出席者全員で記念撮影を行いました。

内定式終了後は近くのホテルに移動し、採用の際に対応していた事務局社員と共に懇親会を開き昼食を共にしました。内定式の緊張感のある空気からは一転しリラックスした雰囲気で食事を楽しめたかと思います。

若く希望に満ちたメンバーが当社に新しい風を吹き込んでくれそうな、半年後の入社が楽しみな1日となりました。

2023年9月当社で46期の締めくくりともいえる大規模な総会を行いました。

コロナ禍の影響により、長らく大人数での飲み会が難しい日々が続いてきましたが、感染拡大の収束に向けた兆しが見られたことから、当社では久しぶりに大人数での飲み会を開催しました。

勿論、感染対策には十分に気を使いながらですが、この特別な日を京都サウザンドホテルで過ごし、この楽しいひとときを社員一同で共有出来たことに感謝です。

京都サウザンドホテルは、その名前が示す通り、京都の中心に佇む高級ホテルです。 その趣きある雰囲気と質の高いサービスが、この日に相応しい場所とも言え、レストランで美味しい料理とドリンクを満喫しながら、久しぶりの会を楽しませて頂きました。

会の後半にはくじ引きも行われ、当たりの方は豪華なランチセット等多彩で魅力的な景品が用意され、会場も大いに盛り上がることとなりました。

最後には来期の幹事の方々の発表もあり、また1年間大変ではありますが盛大な会を企画頂けることを楽しみにしております。

久しぶりに大規模な飲み会を行いましたが、コロナ禍で長く続いたストレスや不安から解放される機会ともなり、また仕事にも精が出せるかと思います。

当社も来月で47期目となりますが、46期で培った経験と反省点を考慮しまた新たな期を迎えられたらと思っています。

　何卒宜しくお願い致します。

当社でもSDGs（持続可能な開発目標）に向けた取り組に目を向けており、社内の事務所や工場でも環境への配慮に重点を置くべく、社内LED化への取り組みを行っています。

昨今、電気代値上がりの背景からもエネルギー消費の見直しが急務となっており、その中でも照明の効率化は当社でも重要な課題の一つです。その為に業者と打合せを行い、社内の蛍光灯をLED照明に代替工事を実施しました。これにより照明の効率が向上し、電力消費の削減を図り、エネルギー効率の良い環境づくりに貢献していけると考えております。

環境面以外でも蛍光灯からLED照明への切り替えには、多くのメリットがあります。 まず、LED照明は蛍光灯に比べて消費電力が低く、寿命も長いため、定期的な交換やメンテナンスの手間を軽減させることができ、またそれにより廃棄物の削減やリサイクルへの取り組みも進むことで、この点からも持続可能な資源循環にも貢献していけます。

LEDは光の拡散が均一であり、まぶしさや照度差が少ないため、事務所や現場の作業環境の向上にも繋がるといえます。

今後も当社では環境への負荷を軽減させるため、さまざまな取り組みを推進していく予定です。小さいことからでもSDGsの達成に目を向けて、エネルギー効率の向上や環境保護への取り組み、社会への貢献を継続していく事が、会社としての未来の実現につながっていくと信じています。

以前より当社で新商材として紹介しておりました、強力乾燥剤「OZO」の紹介ページがついにリリースされました。

シリカゲルと比べて約7倍の吸湿率!?　～ハイスペック強力乾燥剤OZO～

https://ozo.toyolabel.co.jp/

OZOは海水ミネラル「オゾ」を主成分とした安心安全の天然型乾燥剤の為、万が一口にしても安全となります。(財)日本食品分析センターの分析結果においてもヒ素・重金属含有量は少なく、食品添加物規格以下であると証明されています。

乾燥剤のコストが気になっている業者にもおすすめです。

倉庫や港で長期間在庫をすることにより、サビによる製品ロスが問題となる業種では、この「OZO」の使用が非常に効果的となります。製品のロスを少なくすることでコスト削減にも繋がります。

また環境問題にも積極的に取り組まれている業者にもおススメで、環境にやさしい天然素材を使用しており、どのグレードの商品も回収ができリサイクルが可能です。

また商品のラインナップも豊富となり、遅効タイプや即効タイプ等サイズや形状も豊富に揃っております。さまざまな用途に対応できるようになっていますのでお客様のニーズに合わせて最適な乾燥剤を選択できるかと思います。

当社では印刷以外にも様々な事業を手掛けております。こちらのOZOでも強力な吸湿力で製品の品質向上に貢献し、環境にも配慮した商品として幅広いお客様にご利用いただきたいと考えております。動画もアップしておりますので、是非一度OZOページをご確認くださいませ。

https://ozo.toyolabel.co.jp/

　弊社では、環境への取り組みとして、会社全体で節電を実施しています。

　製造業でモノづくりをしている以上、大型の機械も使用しておりそれをストップすることは難しいのですが、電気料金も年々値上がりしているので、節電は重要な課題となっております。

　その為に各部署で様々な工夫をしており、例えばエアコンの温度設定を適切に調整し、無駄な冷房を避けていたり、冷涼グッズの配布や冷房効果のある設備の導入なども行っていたりしています。これにより、快適な作業環境を維持しつつ、電力の無駄を削減しています。

　それだけでは無く、節電の取り組みを進める上で最大電力の確認も重要となってきます。具体的には、平均使用電力＝デマンド値を計測し各部署でピーク時はどれだけの電力を使用しているかを把握していく取り組みを行っております。これにより、効果的な節電策を立案し効率的な電力使用が期待できるかもしれません。

　さらに、テレワークやシェアエアコンなど、新たな取り組みも検討していく事が大切と考えており、テレワークを導入することで、オフィスの電力使用量を削減することができます。また、仕事場を固めてシェアエアコンを行うことにより、エアコンを使用する場所を減らすことが出来るので効率的な節電が出来ると思い、こちらも視野にいれ検討しております。

　今年も暑い夏が予想されどうしてもエアコンの使用量が増えてしまう一方で、節電への意識を高めていく必要があります。単に設定温度を上げることも大切ですが、快適な気温は従業員のモチベーションや作業効率にも関わってきます。場合によっては屋内に居ながら熱中症のリスクも高まってきますので、ここは慎重に行う必要があります。

　大型機械を回しながらの節電と、難しい課題ではありますが改めて環境への配慮を行うことが出来るので、企業として様々な取り組みを実施できればと思っています。

就職活動も解禁され、就活のシーズンを迎えました。弊社でも今後の成長に向けて新卒採用に力を入れていく為、新卒向け求人サイトに掲載することでより多くの若手人材にアピールしたいと考えています。

求人サイトに掲載するためには、取材や写真撮影、原稿作成などの準備が必要で、何度も業者と打合せを行ったり、良い写真を撮るためにいろいろな部署を訪問して撮影したりと大変な作業となりました。

しかしおかげさまで良いページが出来上がり、少しずつではありますが就活生からの募集も頂いております。

マイナビページ　https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp219672/outline.html

また、5月には会社説明会を予定しており、現在は社内リハーサルを念入りに行っています。今年は新しい社屋を使うことで、雰囲気もきれいで落ち着いている点もPRできるかと考えております。

説明会の準備も原稿やスライドや会場設営等やることが沢山ありますが、求職者に弊社の魅力を伝えるためには説明会が非常に重要なので、成功する様念入りに打合せを重ねている最中です。

つい先日リハーサルを終えたところですが、改善点が何点か見つかったので本番までにしっかり内容を詰めていき精度の高い説明会を目指します。

会社説明会では、弊社の業務内容や社風、福利厚生など、様々な情報を提供するうえ、社員インタビューの時間も設けることで働くイメージを湧きやすくしております。

そしてなるべく就活生の緊張を緩和してお互いに有意義な時間にする為にも、会場の雰囲気を良くする工夫やアイスブレイクも欠かせません。説明以外でも当社の腕の見せ所となる点なので、今回の説明会でより多くの事を経験し今後の採用活動にもつなげていきます。

新卒採用に向けた取り組みは、弊社にとっても非常に重要なのでこの機会により多くの若手人材にアピールし、会社の成長に貢献する人材を採用していきたいと考えています。

　日に日に暖かくなり、京都も桜が満開の場所も見られ春の訪れを感じる日々です。

当社では4月には新入社員3名を迎え、新しい風を取り入れ会社の活性化を図ろうとしております。

　また、今年は就職活動が3月から解禁され、当社でも24卒の学生採用を検討するべく採用活動を開始しており各種イベントや学校開催のセミナーへ訪問をし始めております。

コロナ規制もだいぶ和らいだこともあってか、どこのイベントも趣向を凝らした楽しい雰囲気のものが多く就活生の方々もリラックスして接することが出来ているかと思います。

　今年は採用活動にも新しい動きを取り入れようと採用ページを一新し、動画も作成致しました。

是非当社採用ページやYouTubeをご確認ください。資料では伝わりにくい会社の雰囲気や働く従業員の様子が分かりやすく掲載がされているかと思います。

加えて、採用インスタグラムも立上げたので逐一アップをしていこうと思います。こちらでも社内の雰囲気が伝わる様色々な内容を考えていきますので、是非お気軽にフォローください。

https://www.instagram.com/toyolabel_saiyo/

　更にマイナビにも登録し、先日インタビューや写真撮影を行いました。

　こちらも従業員や製品、現場の様子をプロのカメラマンに撮影頂きインタビューも念入りに行って頂いたため、素晴らしいページに仕上がっているかと思います。こちらをベースに就活生に情報発信や会社セミナーを通してまた当社の魅力を知って頂ければと考えております。

　今ではすっかりお馴染みとなったWEBツールですが、便利ではありますがやはりリアルでの会社見学でしか味わえない内容も多々あると思います。

　その為に、当社ではリアルとオンライン両方のPRを駆使し様々な方へ弊社を認知頂ける様、変わらず活動を行っていきます。今年度も何卒よろしくお願いいたします。