日に日に暖かくなり、京都も桜が満開の場所も見られ春の訪れを感じる日々です。

当社では4月には新入社員3名を迎え、新しい風を取り入れ会社の活性化を図ろうとしております。

　また、今年は就職活動が3月から解禁され、当社でも24卒の学生採用を検討するべく採用活動を開始しており各種イベントや学校開催のセミナーへ訪問をし始めております。

コロナ規制もだいぶ和らいだこともあってか、どこのイベントも趣向を凝らした楽しい雰囲気のものが多く就活生の方々もリラックスして接することが出来ているかと思います。

　今年は採用活動にも新しい動きを取り入れようと採用ページを一新し、動画も作成致しました。

是非当社採用ページやYouTubeをご確認ください。資料では伝わりにくい会社の雰囲気や働く従業員の様子が分かりやすく掲載がされているかと思います。

加えて、採用インスタグラムも立上げたので逐一アップをしていこうと思います。こちらでも社内の雰囲気が伝わる様色々な内容を考えていきますので、是非お気軽にフォローください。

https://www.instagram.com/toyolabel_saiyo/

　更にマイナビにも登録し、先日インタビューや写真撮影を行いました。

　こちらも従業員や製品、現場の様子をプロのカメラマンに撮影頂きインタビューも念入りに行って頂いたため、素晴らしいページに仕上がっているかと思います。こちらをベースに就活生に情報発信や会社セミナーを通してまた当社の魅力を知って頂ければと考えております。

　今ではすっかりお馴染みとなったWEBツールですが、便利ではありますがやはりリアルでの会社見学でしか味わえない内容も多々あると思います。

　その為に、当社ではリアルとオンライン両方のPRを駆使し様々な方へ弊社を認知頂ける様、変わらず活動を行っていきます。今年度も何卒よろしくお願いいたします。