就職活動も解禁され、就活のシーズンを迎えました。弊社でも今後の成長に向けて新卒採用に力を入れていく為、新卒向け求人サイトに掲載することでより多くの若手人材にアピールしたいと考えています。

求人サイトに掲載するためには、取材や写真撮影、原稿作成などの準備が必要で、何度も業者と打合せを行ったり、良い写真を撮るためにいろいろな部署を訪問して撮影したりと大変な作業となりました。

しかしおかげさまで良いページが出来上がり、少しずつではありますが就活生からの募集も頂いております。

マイナビページ　https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp219672/outline.html

また、5月には会社説明会を予定しており、現在は社内リハーサルを念入りに行っています。今年は新しい社屋を使うことで、雰囲気もきれいで落ち着いている点もPRできるかと考えております。

説明会の準備も原稿やスライドや会場設営等やることが沢山ありますが、求職者に弊社の魅力を伝えるためには説明会が非常に重要なので、成功する様念入りに打合せを重ねている最中です。

つい先日リハーサルを終えたところですが、改善点が何点か見つかったので本番までにしっかり内容を詰めていき精度の高い説明会を目指します。

会社説明会では、弊社の業務内容や社風、福利厚生など、様々な情報を提供するうえ、社員インタビューの時間も設けることで働くイメージを湧きやすくしております。

そしてなるべく就活生の緊張を緩和してお互いに有意義な時間にする為にも、会場の雰囲気を良くする工夫やアイスブレイクも欠かせません。説明以外でも当社の腕の見せ所となる点なので、今回の説明会でより多くの事を経験し今後の採用活動にもつなげていきます。

新卒採用に向けた取り組みは、弊社にとっても非常に重要なのでこの機会により多くの若手人材にアピールし、会社の成長に貢献する人材を採用していきたいと考えています。